Compensación

En nuestra consultoría de RRHH ayudamos a que las organizaciones tengan una plantilla satisfecha, proactiva e involucrada, alineando los objetivos corporativos con los deseos y las aspiraciones de sus trabajadores. En Organización y Personas hablamos de retribuciones, política de compensaciones e incentivos pero también de realización personal y de motivación.

Auditamos a las organizaciones, tanto en Valencia como en el resto de España, diseñamos sus sistemas de compensación y asesoramos sobre políticas retributivas. De este modo se logra más equidad interna y la empresa alcanza sus retos con mayor facilidad.

Una política de compensaciones bien diseñada se convierte en una herramienta estratégica que permite canalizar los esfuerzos de la plantilla y motivarla para conseguir los objetivos marcados por la dirección. También es un medio poderoso para lograr un buen clima laboral y para involucrar a los empleados en la cultura de la empresa.

Para descubrir más no dudes en ponerte en contacto con nuestra consultoría de Recursos Humanos en Valencia llamando al 963 941 318.

Nuestras soluciones

Para agilizar el funcionamiento Organizacional

  • Optimizar el funcionamiento de las unidades de la organización (áreas, departamentos o equipos): estructural y funcional
  • Optimizar la compensación de la organización: fija, variable y extra salarial.

Para la Gestión por Competencias/Valores

  • Integrar los valores corporativos y objetivos estratégicos en los sistemas de medición del desempeño/rendimiento
  • Vincular la compensación fija con el sistema de medición de competencias/valores corporativos

Para la Compensación

  • Sistemas de Compensación Variable vinculado a objetivos.
  • Sistemas de Compensación Variable vinculado a valores corporativos.
  • Planes de Compensación para nuevas contrataciones.

Desde nuestra área de Compensación ofrecemos Soluciones para aumentar el Compromiso, el Bienestar y la Productividad de las personas de la organización.

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