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Programa de Liderazgo

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En nuestro enfoque y experiencia, la transformación del liderazgo requiere una estructura, un plan: Primero un diagnóstico realista y certero de su liderazgo actual. Segundo, una formulación clara de cuál quiere que sea el impacto de su liderazgo en los demás, que incluye su propósito personal y valores. Y tercero, disponer de las herramientas, los “cómo hacerlo”, y una ayuda personalizada. Hacer la transformación del liderazgo solos, es muy difícil.

Para: Directivos que necesitan un “Plan Personalizado” para desarrollar su liderazgo en su contexto organizativo actual.

Duración: 1 jornada

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2019-06-28

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1300 € + IVA

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Grupos


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El Dominio de uno Mismo

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Un taller para Auto liderarse. (En el trabajo y en la vida). Para aumentar nuestra sabiduría y aprender a usar las herramientas que nos llevan a dominar nuestro pensamiento, nuestras emociones más perjudiciales y a proporcionar la mejor respuesta a todo lo que nuestros roles en el trabajo y en la vida nos piden.

Para: El contenido de este taller es útil para todas las personas que asistan, si bien nuestro objetivo está vinculado a desarrollar el auto liderazgo. Por nuestra experiencia, tendremos muy en cuenta los aspectos organizacionales y las exigencias de los roles de los asistentes. Dirigir y liderar a un equipo de colaboradores, tomar decisiones difíciles, solucionar conflictos, mantener el autocontrol emocional y el equilibrio personal solo puede ser sostenible con el dominio de uno/a mismo.

Duración: Una jornada

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2019-05-10

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400 € + IVA

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Grupos


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Gestión de Reuniones

Las organizaciones inteligentes tienen reuniones inteligentes.

Para: Las organizaciones que quieren llevar sus reuniones a un nivel superior de eficacia.

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Grupos


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DPL: Dirigir Personas y Desarrollar mi Liderazgo

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Evaluación 360° The Leadership Circle + Tres Talleres + Tres Sesiones de Mentoring-Coaching

Para: Mandos Intermedios y Directivos

Duración: 3 jornadas

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2018-11-08

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2.200€

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Grupos


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Coaching Ejecutivo

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1. Evaluación 360º del propio cliente o con nuestra herramienta de evaluación The Leadership Circle.
2. Pack de sesiones individuales de 2h. c/u.

Para: Directivos y Mandos Intermedios que deseen potenciar el impacto de su liderazgo, sus relaciones, y sus resultados.

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Individual


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El Equipo en Forma

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1 jornada de trabajo con una acción de diagnóstico previo sobre el equipo, que concluye con un plan de acuerdos y compromisos.

Para: Equipos que trabajan juntos mucho tiempo y que necesitan una acción de mantenimiento integral y ponerse en forma.

Duración: 1 jornada

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Grupos


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The Leadership Culture Survey™ (TLCS)

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Es una poderosa y decisiva evaluación de la Cultura de liderazgo de un equipo o de toda la organización

Para: Analizar cuál es la Cultura de Liderazgo actual de la Organización, o de un Equipo, y compararla con la Cultura de Liderazgo deseada.

Duración: 1 Jornada

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