Programa Individual de Liderazgo

Cumplimentación vía online del Cuestionario 360º Leadership Circle Profile. Obtención del informe gráfico y detallado del perfil.

The Leadership Circle es la herramienta de evaluación de liderazgo más potente en la actualidad. Mide los dos ámbitos principales de liderazgo: las Competencias Creativas y las Tendencias Reactivas, e integra esta información de forma que los focos de desarrollo se identifican con claridad.

En este paso se incluye una sesión de 30’ con el superior del directivo/a y/o con el director/a de personas, para definir necesidades de mejora, características y contexto de su rol, de su equipo, etc

Una sesión individual de 4h. presencial, para la devolución e interpretación de los resultados del LCP. Diseñar un plan de acción consciente y focalizado: One Big Thing + Plan de Acciones.

3 sesiones, de 2 horas de duración -presenciales u online- para el desarrollo del liderazgo creativo, tomando como foco su evaluación LCP, con periodicidad quincenal.

Tomando como foco su evaluación LCP y los compromisos de acción que va elaborando, acompañamos al participante en su proceso de profundizar, tomar consciencia, y pasar a la acción para lograr los cambios que se proponga.

Facilitamos una sesión entre el superior y el directivo/a para: obtener feedback, respaldo en sus metas y compromisos de acción, contingencias, problemas y adversidades relevantes, necesidad de definir nuevas metas y acciones, etc.

Realización de una nueva evaluación LCP con los mismos evaluadores para medir
los resultados y consolidar los avances.