Desarrollo

Ayudamos a los líderes y a los equipos a crecer tanto personal como profesionalmente hasta conseguir la mejor versión de sí mismos. Les acompañamos para que puedan incrementar su rendimiento, fortalecer sus relaciones y multiplicar sus resultados. Descubre por qué centenares de ejecutivos y directivos confían en nuestros programas de coaching en Valencia.

¿Qué estás buscando?

Coaching Ejecutivo en Valencia

Alcanza tu máximo desarrollo profesional y personal y conviértete en un líder con nuestros programas de coaching para directivos.

Coaching de Relaciones en Valencia

Modalidad indicada para grupos de profesionales que colaboran en el mismo objetivo. Construye relaciones más sólidas mediante una mejor comunicación.

Coaching de Equipos en Valencia

Mejora la satisfacción y productividad de un colectivo con uno de nuestros programas de coaching enfocados a equipos de todos los perfiles.

Todo lo que sabemos, nuestras herramientas, nuestra experiencia, nuestra autenticidad, está enfocado a proporcionar resultados, utilidad a nuestros clientes. 

Las organizaciones aprenden, evolucionan y cambian porque las personas que la integran lo hacen primero, principalmente sus directivos y mandos intermedios. Ayudar en este desarrollo y evolución es nuestro trabajo, un trabajo que requiere discreción, entrega y rigor. 

¡Este es nuestro propósito!

Los testimonios de agradecimiento de nuestros de clientes son nuestro motor. 

Las personas y organizaciones tienen talentos que en demasiadas ocasiones permanecen ocultos. La tarea de nuestra consultoría de Recursos Humanos es ayudarles a encontrarlos y acompañarles para que los potencien y mejoren así su contribución y su rendimiento.

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Coaching Ejecutivo en Valencia

¿Para qué?
Son procesos en los que ayudamos a personas que ocupan puestos directivos a convertirse en auténticos líderes para que alcancen su máximo desarrollo profesional y personal. Para ello acompañamos a la persona en un camino en el que descubrirá posibles talentos ocultos, identificará con nitidez sus metas y podrá entrenarse en el desarrollo de habilidades específicas.

Nuestros profesionales de RRHH trabajan con un principio básico: una persona solo podrá liderar con éxito una organización si ha aprendido a liderarse a sí mismo y a sus colaboradores directos.

¿Cómo?
El coaching ejecutivo es una herramienta de desarrollo altamente transformadora. En nuestra empresa, estos procesos suelen tener una duración de 5 sesiones de 2 horas cada 15 días. En ellos podemos partir de un informe de evaluación 360º aportado por el cliente o trabajar con nuestra herramienta de desarrollo Leadership Circle Profile.

¿Cuándo?
Cualquier momento es bueno para realizar un trabajo de mejora profesional y personal, pero nuestros clientes suelen elegir el coaching para:

  • Desarrollar su potencial de liderazgo.
  • Afrontar con éxito los cambios.
  • Encontrar nuevos puntos de vista y perspectivas sobre una situación concreta.
  • Mejorar el rendimiento de sus colaboradores.
  • Mejorar su inteligencia emocional y su impacto sobre los demás.
  • Mejorar el equilibrio entre su vida personal y profesional.
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Coaching de Relaciones en Valencia

¿Por qué?
En este tipo de procesos ayudamos a crear relaciones sólidas basadas en la confianza, el respeto, y los compromisos comunes.

¿Para quién?
Esta modalidad de coaching está especialmente indicada para socios de negocio o de proyectos, para componentes de un equipo de dirección que necesitan trabajar alineados y para miembros de una misma familia que forman parte de un comité de dirección o del consejo de administración de una empresa. También para profesionales que trabajan en estrecha colaboración.

¿Cuándo?
Prestamos este tipo de apoyo en los momentos en los que las relaciones personales llevan a la empresa a situaciones de conflicto.

  • Cuando las comunicaciones se han vuelto difíciles.
  • Cuando las emociones bloquean el diálogo constructivo.
  • Cuando comienzan a contemplarse salidas drásticas (desde la división de la empresa hasta el juzgado) como modo de resolver conflictos. Por eso trabajamos en estrecha colaboración con abogados y asesores.
  • Cuando cuesta llegar a objetivos y compromisos comunes, dando un giro a esta dinámica para construir una relación más fluida y positiva.
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Coaching de Equipos en Valencia

¿Para qué?
Para lograr equipos de alto rendimiento, capaces de trabajar unidos, con una visión compartida y por un objetivo común.

¿Cómo?
Consideramos a un equipo como a un sistema vivo y dinámico puesto que es un grupo de personas interdependientes, con un objetivo común. Por eso, durante el trabajo ponemos el foco en las relaciones buscando mejorarlas y lograr una combinación de alta productividad del grupo y alta satisfacción personal de sus miembros.
Diseñamos programas específicos para cada organización. En general, todos duran una o varias jornadas de trabajo, con un periodo de seguimiento que llega hasta los 6 meses.

Team Diagnostic Assessment ™
Para partir de un diagnóstico certero, trabajamos con un cuestionario previo que se realiza online y que nos permite contar con un perfil del equipo a partir de repuestas individuales anónimas y confidenciales.

Roles de Equipo Belbin
A partir del cuestionario de Roles de Equipo Belbin realizamos una jornada de trabajo con todo el equipo para potenciar su cohesión y su eficacia.

Certificaciones

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